Descripción del proyecto

"Bolsa Rosa" es la primera y única empresa en México que trabaja para aumentar la empleabilidad y reducir la discriminación y desventajas laborales de las mujeres, proporcionando el acceso y creando oportunidades para que puedan participar económicamente de manera activa y justa en el mercado laboral. Impulsa el desarrollo profesional del talento femenino y la innovación laboral por medio de una bolsa de trabajo y servicios de headhunter dirigidos a mujeres, especialmente mamás, y oportunidades de trabajo con esquemas flexibles. Además, consultan y asesoran a las empresas para la implementación de la flexibilidad laboral como estrategia de negocio y política de trabajo. En los últimos 3 años han vinculado a más de 4,000 mujeres en puestos flexibles y tienen presencia a nivel nacional.

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Acerca de Ana Lucía Cepeda

Apasionada por el emprendimiento social, es licenciada en psicología organizacional y tiene una maestría en innovación de negocios. Es fundadora y directora de Bolsa Rosa, empresa que promueve y vincula al talento femenino en empleos flexibles dentro de empresas y transforma a organizaciones implementando la flexibilidad laboral como política de trabajo.

Ana Lucia es copropietaria de la certificación Best Working Mother Companies México y es parte del grupo de Global Shapers Monterrey, iniciativa creada por el Foro Económico Mundial. Está convencida que no existe imposible y que todos tenemos el poder de cambiar el mundo.

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